太白县委组织部
指导太白县基层党组织的思想、作风和组织建设。落实党内组织生活的各项制度；组织发展新党员工作，落实党员队伍建设工作。
负责太白县事业单位专业技术人员和管理人员的调配交流、军队转业干部接收安置工作。
指导太白县各级老干部活动场所的建设和服务工作；负责干部退休（职）手续的落实。指导老干部基金及其他各项经费的收支管理工作。
下属机构
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机构编制管理科
参与研究太白县行政管理体制改革、机构改革总体方案并组织实施，审核太白县区、镇（街道）机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
协调太白县委、太白县政府各部门之间，各部门与镇（街道）之间的职责分工。参与研究太白县事业单位管理体制改革方案，负责太白县事业单位机构改革和机构编制管理工作。
拟订太白县机构编制管理的政策、制度，加强机构编制监督检查，统一管理太白县机构编制工作。
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工资福利科
承办太白县市机关、事业单位管理的单位工作人员转正定级、调资升级、调动、职务（职称）变动和军队转业干部的工资核准。
指导太白县机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。
负责太白县机关事业单位的工资福利工作，执行机关、事业单位工资制度、政策和标准，完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
负责太白县财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
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组织科
指导太白县党委及支部的换届选举工作，指导基层党组织按照党章和有关选举工作条例制定、实施具体的选举程序、选举办法和工作规范，指导开好基层党代会或党员大会。
负责太白县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
负责太白县基层党组织的设置工作，调整和理顺党组织的管理隶属关系。
研究和指导太白县基层党组织的党建工作，深入基层调查研究，总结和推广基层党建工作经验，指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
