太白县人民政府办公室
搞好办公自动化网络建设，实现政府领导微机联网，逐步完成多媒体互联网。
负责太白县人民政府办公室人事、党务工作和所属企事业单位的人事管理工作。
负责组织起草太白县政府的文件、工作报告和领导讲话，以及太白县政府领导交办的其它文字综合材料。
下属机构
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综合科
主要是：部署过程、工作进度、各种反映、取得成果、存在问题，掌握详实的第一手材料，为太白县人民政府办公室领导科学决策提供可靠的依据。
善于领会并根据太白县人民政府办公室领导思路，起草有关工作报告、会议讲话、汇报材料及领导交办的其它文字材料。
紧紧围绕经济建设和太白县政府领导关注的问题，搞好调查研究。每年都要撰写出高质量、高水平、有价值和调查报告。
了解和掌握太白县国民经济和社会发展情况，及时对太白县经济运行态势做出必要的预测和分析，了解掌握各县（市、区）对太白县政府工作部署的贯彻落实情况。
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人事科
负责太白县人民政府办公室所属企事业单位干部的职称晋升评聘及工人的技术等级晋升考核组织工作。
负责抓好太白县人民政府办公室党委所咫支部党员的管理教育，搞好非党积极分子的学习、考核、培养、发展工作。
负责制订太白县人民政府办公室各岗位工作职责和各项规章制度，并进行考核。
负责太白县人民政府办公室干部职工工资调整。对所属事业单位调整工作进行审核，负责办公室系统干部职工档案管理。
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议案科
负责对太白县代表建议、委员提案所涉及问题的督办工作。结合部门答复意见，要深入到部门中去，了解和掌握办理情况。对具备解决条件的，督促部门尽快解决；对暂时解决有困难的，督促部门要主动向人大、政协汇报，并与代表、委员取得联系，说明情况，求得理解与支持。
负责太白县政府向人大常委会、政协常委会所作的建议、提案办理情况报告的草拟以及部门向人大所作的议案办理报告的审稿工作。
负责建立太白县人大代表建议、政协委员提案办理情况的档案，做到具体、全面、不丢件、不落件。
负责太白县人大、政协“两会”期间的驻会工作。参与征集整理人大代表建议和政协委员提案。对涉及政府工作问题，及时向领导汇报或与相关部门联络。
