南沙区机构编制委员会
参与拟订南沙区少数民族人才队伍建设规划，联系少数民族干部，协助有关部门做好少数民族干部的培养、教育和使用工作，负责组织宗教工作队伍和教职人员的培训工作。
提出协调南沙区民族关系的工作建议，协调处理民族关系中的重大事项，参与协调民族地区社会稳定工作，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展，承办南沙区政府民族团结进步表彰活动，组织指导民族自治地方重大庆典活动。
承办南沙区政府交办的其他事项。
下属机构
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监督检查处
对党和国家、省机构编制管理方针、政策，南沙区机关事业单位“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。负责对机构编制违规违纪问题进行查处、纠正。
负责对南沙区市级国资营运公司“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。
受理、查处南沙区有关违反机构编制管理政策法规的举报案件。
组织实施南沙区机构编制实名制管理工作，承担市级机关、事业单位实名制管理操作系统和数据库的建设管理。指导县（市、区）机构编制实名制管理工作。
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综合处
负责南沙区机构编制委员会文电、会务、机要、档案、信访、宣传、信息、保密保卫、后勤接待和机关财务、资产管理等机关日常运转工作。
负责起草综合性文稿，核发市机构编制委员会、南沙区机构编制委会办公室文件。
组织南沙区机构编制部门工作人员业务培训。
指导南沙区机构编制信息系统和办公自动化的推行工作。
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行政体制改革处
组织拟订南沙区行政管理体制改革、乡镇机构改革总体方案，并指导协调组织实施工作。
参与拟订南沙区党政群机关机构改革方案。
负责市级及指导协调县（市、区）各类开发区、功能区行政管理体制改革和机构编制管理工作，以及行政综合执法改革等有关专项改革事宜。
参与拟订南沙区事业单位分类改革总体方案，参与指导协调南沙区事业单位分类改革工作。
