明溪县机构编制委员会
协调明溪县有关部门管理民族、宗教方面的涉外事务。
提出协调明溪县民族关系的工作建议,协调处理民族关系中的重大事项,参与协调民族地区社会稳定工作,促进各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展,承办明溪县政府民族团结进步表彰活动,组织指导民族自治地方重大庆典活动。
参与拟订明溪县少数民族人才队伍建设规划,联系少数民族干部,协助有关部门做好少数民族干部的培养、教育和使用工作,负责组织宗教工作队伍和教职人员的培训工作。
下属机构
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监督检查处
对党和国家、省机构编制管理方针、政策,明溪县机关事业单位“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。负责对机构编制违规违纪问题进行查处、纠正。
承担明溪县市级国资营运公司实名制管理,负责市级国资营运公司增人计划核准和办理员工出入编手续。
受理、查处明溪县有关违反机构编制管理政策法规的举报案件。
负责对明溪县市级国资营运公司“三定”规定以及机构编制执行情况进行监督检查。
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综合处
负责明溪县机构编制委员会文电、会务、机要、档案、信访、宣传、信息、保密保卫、后勤接待和机关财务、资产管理等机关日常运转工作。
负责起草综合性文稿,核发市机构编制委员会、明溪县机构编制委会办公室文件。
组织明溪县机构编制部门工作人员业务培训。
指导明溪县机构编制信息系统和办公自动化的推行工作。
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行政体制改革处
组织拟订明溪县行政管理体制改革、乡镇机构改革总体方案,并指导协调组织实施工作。
参与拟订明溪县党政群机关机构改革方案。
负责市级及指导协调县(市、区)各类开发区、功能区行政管理体制改革和机构编制管理工作,以及行政综合执法改革等有关专项改革事宜。
参与拟订明溪县事业单位分类改革总体方案,参与指导协调明溪县事业单位分类改革工作。