明溪县教科所
以现代教育思想指导明溪县学校优化教学过程,改进教学工作。组织教师学习教育理论,树立正确的教育观念,形成民主、和谐的师生关系,创设条件,引导学生主动参与学习过程,指导学校实施课程方案,充分利用教育资源,运用现代化教学手段,优化教学过程,保证学生自主学习、活动的时间。组织指导教学改革试验,总结推广先进的教育教学改革经验。
制定教学常规制度,提出执行课程方案和使用教材的意见,并督促检查学校贯彻落实。 监控明溪县学校的教学质量,组织过程性教学质量评估和必须的统一测试、命题和对测试结构处理、评价、指导工作。
在明溪县教育局的领导下,规划课程教材建设(含乡土教材、实验教材)和教学参考资料。 组织教材试验工作。 提出学校教学用书选用意见。检查学校使用教学材料的情况。
下属机构
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教育理论研究室
负责明溪县教育科研成果的推广;承担明溪县教学成果奖评选的组织工作。
开展明溪县教育改革发展战略与决策研究和教育热点、难点问题研究工作;开展相关教育政策法规研究;开展中小学校发展咨询服务工作。
负责调查研究、决策研究类课题的过程指导和结题管理;协助组织明溪县教学成果奖评选;总结推广教育发展与改革研究成果和经验。
负责明溪县学前教育及特殊教育教学研究、指导、业务管理工作;学前教育及特殊教育质量检测与评估工作
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职成教室
负责明溪县职业教育、成人教育骨干教师的培训工作;负责相关教育质量检测与评估工作;负责对口高职升学考试的研究等相关工作。
负责明溪县义务教育小学段研究、指导、业务管理工作、质量检测与评估工作。
明溪县课程改革的有关工作、义务教育小学段教师培训工作并开展与之相关的管理、研究、咨询、信息服务与资源开发工作。
负责明溪县中小学德育研究、指导和评价工作;明溪县中小学心理健康教育教学研究、指导和评价工作。
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行政办公室
负责明溪县教科所政务信息和目标管理工作;协调对外关系和联络;负责明溪县教科所劳动工资、财务管理工作。
落实明溪县教科所队伍建设,负责明溪县教科所人事档案管理和人事制度改革等工作;负责在职人员的“五险一金”工作。
负责明溪县教科所文书档案及其管理工作和教材、教辅所内分发工作;牵头办理相关提案、议案回复工作。
负责明溪县教科所物资采购及国有(集体)资产的登记、使用、报废等管理工作;负责明溪县教科所治安保卫、车辆管理、物业管理等安全与后勤保障工作。