宝清县教师进修中心
制定宝清县在职教师的学历达标培训、学历提高培训、信息技术培训和学校干部岗位培训、提高培训的中长期规划，拟定年度培训计划和电大招生计划。
负责制定宝清县师资培训、电大教育、函授教育和干部培训的各项管理制度。
负责实施宝清县中小学校长、幼儿园长的岗位培训和提高培训。
下属机构
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办公室
负责宝清县教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。
综合协调宝清县教师进修中心各部门工作。
负责宝清县教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。
负责宝清县教师进修中心日常事务、计划生育、安全保卫、爱国卫生运动、精神文明建设和教职工生活等工作。管理档案和财务工作。
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培训处
按上级要求并结合宝清县实际，制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
确立继续宝清县教育科研课题，以科研课题促进继续教育的深入开展。
总结、推广继续教育成果，办好《师训》。
深入宝清县中小学听课、评课、导课，调查研究，掌握教师现状和需求，提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求，面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
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总务装备处
规划宝清县教师进修中心总体建设，制定学校基本建设设计、预算方案。
制定宝清县教师进修中心总务年度工作计划和基建、设备等维修计划并组织实施。
负责宝清县教师进修中心大宗物资的集团购买，确保学校必需物资的供应，为教育教学及师生生活服务。
负责宝清县教师进修中心资产的合理调配，督促管理和组织维修工作。
