友谊县总工会
协助市、州、地党委和省直有关部门党委（党组）推荐和管理工会的领导干部；监督、检查友谊县总机关和直属单位党员干部的党风廉政建设情况；制定工会干部的管理制度和教育培训规划、计划，并组织实施。
承担友谊县的全国和省劳动模范、全国和友谊县五一劳动奖状（奖章）获得者的推荐、评选、表彰等具体工作及上述人员的管理工作。
负责友谊县工会经费的收缴、管理、使用和资产管理及内部审计工作；参与研究制定职工劳动福利事业的有关规定和制度，指导、协调职工劳动福利事业的工作。
下属机构
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保障工作部
负责参与友谊县有关职工劳动就业、收入分配、社会保险等政策法规的研究、拟定和实施监督。
参与涉及友谊县职工切身利益的社会救济、物价、住房等政策的制定。
负责友谊县职工解困基金的管理，指导和组织实施送温暖工程，维护特困职工和困难职工群体的合法权益。
参与友谊县退休职工有关政策的研究和拟定。
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办公室
负责友谊县总工会机关文秘、档案、保密、财务、保卫、信访、计算机网络的日常管理工作。
负责友谊县人大代表、政协委员议案、提案意见的督办工作。
负责对外联络工作。承办友谊县总工会领导交办的其他工作
负责友谊县总工会部署工作的协调、督查和服务工作，协助友谊县总工会领导处理日常工作。
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劳动保护部
负责参与友谊县有关劳动安全卫生政策、法规草案的研究和拟定。
参加友谊县职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理。
参与监督检查友谊县安全生产、职工劳动保护法律法规和政策措施执行情况。
参与友谊县建设项目的劳动安全卫生设施的审查验收。
