遂溪县干部培训中心
承担军转干部培训有关的职责任务。受遂溪县人力资源和社会保障局委托承担遂溪县军转干部(包括计划分配军转干部和自主择业军转干部)的适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训的任务,指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展军转干部培训工作。
承担对口支援和服务全国人才培训有关的职责任务。根据人力资源和社会保障部、遂溪县合作交流办、遂溪县人力资源和社会保障局的工作计划,承担对口支持地区和中西部地区的培训任务。
承担遂溪县人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受遂溪县人力资源和社会保障局委托,承担遂溪县人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
下属机构
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人事处
按照遂溪县干部培训中心的总体发展计划,承办人事和分配制度的改革、调整以及方案制定,负责中心人力资源的管理、配置和规划。
负责遂溪县干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
负责考察遂溪县干部培训中心职工和试用人员在任期(或试用期)内的任职情况、任职能力;建立相关考核记录;为人员的续聘、换岗、轮岗、调整和解聘等提供依据。
负责遂溪县干部培训中心职工工资调整和核定,人事档案建档和管理。负责中心退休、离岗、待聘人员的管理。
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办公室
负责处理遂溪县干部培训中心和中心领导的事务性工作;协助中心领导协调部门间工作和外联工作。
负责遂溪县干部培训中心各项管理制度的制订与落实;督促、检查各部门执行办公会决议和上级指示的情况。
负责遂溪县干部培训中心有关公文的拟定、印制、核发与运转,负责机要保密、印鉴管理以及收文的登记和管理;负责中心有关会议的召集和会议记录、纪要的整理。
负责遂溪县干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
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培训一处
负责遂溪县党校班、公务员班、党校函授班等培训工作的组织与实施。
负责遂溪县党务、党建等相关培训班教学计划的制订、组织与实施。
负责遂溪县干部培训中心与培训内容相关课题、项目的研究。
负责遂溪县干部培训中心相关培训班次的教学实施及其他事务的处理和信息反馈。