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广西劳动和社会保障厅

负责广西促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
会同有关部门指导广西事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
会同有关部门拟订广西农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施广西城乡社会保险及补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订广西社会保障基金投资政策。

下属机构

  • 法规处 负责广西行政执法工作的监督、指导和协调 。
    承担广西行政复议、应诉的有关工作 。
    负责广西机关推进依法行政综合工作 。
    承担广西劳动和社会保障厅行政规范性文件的合法性审核及有关备案工作 。
  • 规划财务处 编制广西社会保险基金预决算 。负责相关统计工作 。
    负责广西妇女儿童两纲规划相关工作 。
    负责局机关及直属单位的内部审计工作 。
    负责广西人力资源和社会保障标准体系建设。
  • 人力资源市场管理处 拟订广西人员调配政策,承办特殊需要人员的调配工作 。
    负责拟订广西农民工工作相关政策,牵头协调全市涉及农民工重大事项 。
    拟订广西人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施 。
    指导、协调广西农民工信息建设 。