平乐县人民政府办公室
搞好办公自动化网络建设，实现政府领导微机联网，逐步完成多媒体互联网。
负责平乐县人民政府办公室人事、党务工作和所属企事业单位的人事管理工作。
围绕平乐县经济和社会发展及平乐县政府的中心工作，深入基层，调查研究，掌握情况，为领导科学决策提供依据和建议。
下属机构
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综合科
主要是：部署过程、工作进度、各种反映、取得成果、存在问题，掌握详实的第一手材料，为平乐县人民政府办公室领导科学决策提供可靠的依据。
了解和掌握平乐县国民经济和社会发展情况，及时对平乐县经济运行态势做出必要的预测和分析，了解掌握各县（市、区）对平乐县政府工作部署的贯彻落实情况。
为平乐县人民政府办公室领导决策提供信息服务，当好参谋助手。为领导从事政务活动搞好衔接，提供优质服务。
善于领会并根据平乐县人民政府办公室领导思路，起草有关工作报告、会议讲话、汇报材料及领导交办的其它文字材料。
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秘书科
负责为平乐县人民政府办公室领导召开或出席会议做好准备工作，包括准备材料、安排会场、发出通知、签到等。保证会议有组织、有秩序、有步骤进行。
负责平乐县政府机关内外、上下沟通联络工作。及时向领导传达上级指示、电话通知及要求办理的其它事项。负责下级电话请示、报告和其它需要答（批）复事项的传递，按领导指示，及时转达处理意见和要求。
负责平乐县人民政府办公室工作人员值班值宿的编排、检查和落实工作。负责办公室文件档案室的建设与管理，收集整理领导讲话、报告、重要会议材料、各种图表、录音等，要及时归档立卷。
负责平乐县政府机关文电处理工作，主要是文电的签收、登记、分发、传递和传阅；文电的批抄、经办、拟办；文件的印刷、用印以及清退、销毁、立卷和归档工作。
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人事科
负责平乐县人民政府办公室所属企事业单位干部的职称晋升评聘及工人的技术等级晋升考核组织工作。
负责抓好平乐县人民政府办公室党委所咫支部党员的管理教育，搞好非党积极分子的学习、考核、培养、发展工作。
负责对平乐县人民政府办公室工作人员职务任免手续的办理和对调入人员考核，办理调转手续，搞好公务员年末考核工作。
负责平乐县人民政府办公室党委的党务工作，制订学习、组织发展规划，督促检查所属支部工作完成情况。
