清流县人劳局
贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规,对清流县人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
受理清流县内国家机关、事业单位的人事、劳动争议仲裁案件;指导工作人员竞争上岗工作。
编制清流县人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施;逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度;指导清流县机关事业单位人事制度改革。
下属机构
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劳动监察大队
依法纠正和查处清流县违反劳动保障法律、法规和规章的行为,调查处理因劳动纠纷引起的群体性突发事件。
贯彻执行清流县劳动保障法律、法规和规章,维护劳动者合法权益。
负责清流县劳动保障法律、法规和规章的咨询、宣传工作。
监督检查清流县用人单位劳动合同的签订、履行、终止、解除和招用工情况。
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就业管理服务中心
负责对享受就业再就业优惠政策企业的认定及相关管理工作。
贯彻执行清流县就业再就业方针政策和法律法规,认真做好就业再就业工作。
负责清流县就业再就业统计工作。
根据清流县城镇失业人员、下岗人员及农村劳动力等人力资源和企事业单位用工需求情况,制定并组织实施清流县劳动就业工作年度计划和长远规划。