湖里区中心血站
根据实际供血距离与能力等情况,负责划定湖里区中心血站采供血服务区域,采供血服务区域可以不受行政区域的限制
湖里区中心血站应当建立人员岗位责任制度和采供血管理相关工作制度,并定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况。
承担湖里区中心血站的业务培训与技术指导;
下属机构
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站长职责
根据工作需要,合理设置科室机构,配备人员。推荐副站长和聘任科室负责湖里区中心血站人。
做好管理工作,使国有资产不断增值,合理制订血站经济发展规划和职工福利计划。
负责湖里区中心血站组织下级分站和医疗单位输血人员的技术培训、业务指导和质量管理,不断提高输血水平。
加强对后勤工作的领导,审查物资供应及医疗设备购置计划。审查预算、决算,掌握财务收支、基建、维修以及血站财务管理工作。
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血液管理科
以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,认真落实各项工作任务。
定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。
正确、及时地编制本血站、各采供血点的年度、月度和日采供血计划,合理调度好血站和各储血点的血液流动,做好各项统计报表,按规定时间、格式,及时保质保量上报。
负责湖里区中心血站处理经血站领导批准的各类不合格血液(包括过期血、退换血、变质血等)。
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成分采血科
以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。
定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。
在站长或分管领导领导下,带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作,确保血液质量。
负责湖里区中心血站科内的排班工作。