广西社保局
负责广西行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理；贯彻实施公务员法；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
拟订广西行政机关公务员和事业单位人员培训政策、规划、计划并组织实施；会同有关部门拟订广西高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；指导和规范广西技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设；指导广西职业技能鉴定工作。
负责组织实施广西人力资源和社会保障监察，依法督（查）办相关重大案件；协调跨区域劳动者维权工作，监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
下属机构
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城乡就业促进和失业保险处
组织实施广西就业援助和特殊群体就业工作。
建立广西失业预警制度，拟订广西预防、调节和控制较大规模失业、经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策措施并组织实施。
负责国（境）外人员（不含专家）来广西就业的管理工作。
承担广西促进城乡充分就业工作领导小组办公室、市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室、市就业创业小额担保贷款领导小组办公室的日常工作。
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规划财务处
编制广西社会保险基金预决算。负责相关统计工作。
负责广西妇女儿童两纲规划相关工作。
负责广西社保局机关及直属单位的内部审计工作。
负责广西人力资源和社会保障标准体系建设。
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人力资源市场管理处
拟订广西人员调配政策，承办特殊需要人员的调配工作。
负责拟订广西农民工工作相关政策，牵头协调广西涉及农民工重大事项。指导、协调农民工信息建设。
拟订广西人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施。
承担广西劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
