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西藏社保局

开展西藏人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究;负责西藏人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
会同西藏有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订实施办法并监督实施;拟订西藏企业工资指导线,完善西藏企业职工最低工资保障制度;拟订机关、事业单位人员福利和有关离退休政策并组织实施。
负责西藏就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导,制定应对预案,实施预防、调节和控制,保持西藏就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
承办西藏委、西藏政府交办的其他事项。

下属机构

  • 规划财务处 负责西藏社保局机关及直属单位的内部审计工作。
    承担西藏有关科技项目及科研成果推广运用和国际援助贷款项目管理工作。
    拟订西藏人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
    负责发布西藏劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息及发展预测报告。
  • 人力资源市场管理处 负责拟订西藏农民工工作相关政策,牵头协调西藏涉及农民工重大事项。指导、协调农民工信息建设。
    承担西藏劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
    拟订西藏人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施。
    负责西藏人力资源服务机构监督管理。
  • 办公室 拟订涉及西藏人力资源和社会保障公共突发事件的应急预案并组织实施。
    负责西藏社保局工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作。
    承担西藏信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作。
    负责办理西藏人大代表建议和政协委员提案。