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四川社保局

负责四川人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立四川统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
负责四川事业单位人事工作的综合管理,指导事业单位人事制度改革,会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人 员的管理政策,指导人才管理工作;拟订专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育工作;牵头推进技术职称制度改革工作;承担博士后流动的协调和服务工作;负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
完善四川劳动、人事争议调解仲裁制度;指导区(市)县人力资源和社会保障行政主管部门信访工作。
承办四川政府公布的有关行政审批事项。

下属机构

  • 城乡就业促进和失业保险处 组织实施四川就业援助和特殊群体就业工作。
    承担四川促进城乡充分就业工作领导小组办公室、市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室、市就业创业小额担保贷款领导小组办公室的日常工作。
    负责国(境)外人员(不含专家)来四川就业的管理工作。
    拟订四川失业保险政策和制度。
  • 规划财务处 编制四川社会保险基金预决算。负责相关统计工作。
    负责四川人力资源和社会保障标准体系建设。
    负责四川社保局机关及直属单位的内部审计工作。
    承担四川有关科技项目及科研成果推广运用和国际援助贷款项目管理工作。
  • 人力资源市场管理处 拟订四川人员调配政策,承办特殊需要人员的调配工作。
    负责拟订四川农民工工作相关政策,牵头协调四川涉及农民工重大事项。指导、协调农民工信息建设。
    承担四川劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
    拟订四川人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施。