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江苏社保局

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草江苏有关地方性法规、规章草案。
拟订江苏城乡社会保险发展规划和政策,建立统筹城乡社会保险体系;贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订江苏机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订江苏社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制江苏社会保险基金预决算草案,承担江苏社会保险基金的安全监管责任。
拟订江苏行政机关公务员和事业单位人员培训政策、规划、计划并组织实施;会同有关部门拟订江苏高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;指导和规范江苏技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设;指导江苏职业技能鉴定工作。
组织江苏人力资源和社会保障科研工作和科研成果的推广应用;组织实施江苏人力资源和社会保障标准化建设。

下属机构

  • 人力资源市场管理处 拟订江苏人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施。
    承担江苏劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
    负责拟订江苏农民工工作相关政策,牵头协调江苏涉及农民工重大事项。指导、协调农民工信息建设。
    拟订江苏人员调配政策,承办特殊需要人员的调配工作。
  • 规划财务处 拟订江苏人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
    负责发布江苏劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息及发展预测报告。
    承担江苏有关科技项目及科研成果推广运用和国际援助贷款项目管理工作。
    负责江苏社保局机关及直属单位的内部审计工作。
  • 城乡就业促进和失业保险处 拟订江苏统筹城乡就业规划、年度计划并组织实施。
    拟订江苏失业保险基金管理办法并组织实施。
    拟订江苏失业保险政策和制度。
    负责国(境)外人员(不含专家)来江苏就业的管理工作。