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黑龙江社保局

拟订黑龙江人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施;负责黑龙江人力资源和社会保障基金及资金的管理。
负责黑龙江事业单位人事工作的综合管理,指导事业单位人事制度改革,会同有关部门拟订事业单位人员、机关工勤人 员的管理政策,指导人才管理工作;拟订专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育工作;牵头推进技术职称制度改革工作;承担博士后流动的协调和服务工作;负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
负责黑龙江就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导,制定应对预案,实施预防、调节和控制,保持黑龙江就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
负责黑龙江人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立黑龙江统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

下属机构

  • 办公室 承担黑龙江信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作。
    负责办理黑龙江人大代表建议和政协委员提案。
    拟订涉及黑龙江人力资源和社会保障公共突发事件的应急预案并组织实施。
    负责黑龙江社保局工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作。
  • 城乡就业促进和失业保险处 按照职责分工做好黑龙江高校毕业生就业指导工作。
    承担黑龙江促进城乡充分就业工作领导小组办公室、市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室、市就业创业小额担保贷款领导小组办公室的日常工作。
    组织实施黑龙江就业援助和特殊群体就业工作。
    负责国(境)外人员(不含专家)来黑龙江就业的管理工作。
  • 规划财务处 拟订黑龙江人力资源和社会保障基金及专项资金财务管理制度。
    负责黑龙江人力资源和社会保障标准体系建设。
    编制黑龙江社会保险基金预决算。负责相关统计工作。
    负责黑龙江社保局机关及直属单位的内部审计工作。