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贺州教师进修中心

负责制定贺州师资培训、电大教育、函授教育和干部培训的各项管理制度。
承担贺州基础教育新课程、教材和教法等培训任务,发挥好中小学教师继续教育的培训、研究和服务中心的作用。
为贺州中小学开展校本培训和日常教学提供信息技术和现代教育技术服务,为通过现代远程教育手段开展教师继续教育提供帮助和支持。同时为广大教师研修学习提供必要的场所、设施、设备和资源等,辅导和帮助广大中小学教师充分利用各种信息资源开展自主学习。
完成贺州教育主管部门交办的其它事项。

下属机构

  • 总务装备处 负责贺州教师进修中心大宗物资的集团购买,确保学校必需物资的供应,为教育教学及师生生活服务。
    负责贺州教师进修中心后勤产业服务中心的管理工作。
    制定贺州教师进修中心总务年度工作计划和基建、设备等维修计划并组织实施。
    负责管理校园的美化、绿化、净化工作及其学校水、电、气管理督促工作。
  • 培训处 总结、推广继续教育成果,办好《师训》。
    确立继续贺州教育科研课题,以科研课题促进继续教育的深入开展。
    按上级要求并结合贺州实际,制定教师、干部继续教育工作计划并实施。
    深入贺州中小学听课、评课、导课,调查研究,掌握教师现状和需求,提高教师教育针对性、实效性。同时根据市场的需求,面向社会各界、面向初高中毕业生就业举办各类短期培训班。
  • 办公室 负责贺州教师进修中心各类文件的收发、审核和管理。
    综合协调贺州教师进修中心各部门工作。
    承办、督办贺州教师进修中心党支部、行政决定的工作。
    负责贺州教师进修中心的文秘、宣传、信息工作。承办人事工作。