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黔西南州干部培训中心

黔西南州干部培训中心概况

承担黔西南州人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受黔西南州人力资源和社会保障局委托,承担黔西南州人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
承担黔西南州人力资源和社会保障局职能部门专项培训有关的职责任务。根据局相关职能部门委托,承担相关专项培训的任务。
承担黔西南州人力资源管理人员培训有关的职责任务。围绕局相关职能,承担黔西南州机关、事业单位人力资源管理人员的政策实务知识培训,以及中高级人力资源管理人员专题培训的任务。
承担黔西南州人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

干部培训中心人事处


负责黔西南州干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
负责黔西南州干部培训中心职工工资调整和核定,人事档案建档和管理。负责中心退休、离岗、待聘人员的管理。
负责黔西南州干部培训中心人事处各类公文、制度的拟定和人员的管理。

干部培训中心办公室


负责黔西南州干部培训中心各项管理制度的制订与落实;督促、检查各部门执行办公会决议和上级指示的情况。
负责黔西南州干部培训中心有关公文的拟定、印制、核发与运转,负责机要保密、印鉴管理以及收文的登记和管理;负责中心有关会议的召集和会议记录、纪要的整理。
负责黔西南州干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
负责黔西南州干部培训中心办公室室规章拟定与实施以及内部事务、人员的安排与管理

干部培训中心培训一处


负责黔西南州党务、党建等相关培训班教学计划的制订、组织与实施。
负责黔西南州干部培训中心与培训内容相关课题、项目的研究。
负责黔西南州干部培训中心相关培训班次的教学实施及其他事务的处理和信息反馈。
负责黔西南州干部培训中心培训一处有关公文、规章制度的拟制与实施;本处人员和事务的协调与管理。
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