当前位置:首页 > 海南 > 五指山市 > 干部培训中心
五指山市干部培训中心

五指山市干部培训中心概况

承担公务员培训有关的职责任务。承担五指山市处级及处以下公务员(参照公务员法管理人员)的初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的任务;承担国家公务员局下达的公务员对口培训;按照五指山市公务员局要求,指导帮助区(县)公务员局和系统有关培训机构开展公务员培训工作。
承担对口支援和服务全国人才培训有关的职责任务。根据人力资源和社会保障部、五指山市合作交流办、五指山市人力资源和社会保障局的工作计划,承担对口支持地区和中西部地区的培训任务。
承担五指山市人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受五指山市人力资源和社会保障局委托,承担五指山市人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。
承担五指山市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

干部培训中心人事处


负责五指山市干部培训中心人员的各类考核、评估、鉴定和奖惩;承办中心职工的人事调配、调转、职务晋升、聘(任)用、辞退等相关手续。
负责考察五指山市干部培训中心职工和试用人员在任期(或试用期)内的任职情况、任职能力;建立相关考核记录;为人员的续聘、换岗、轮岗、调整和解聘等提供依据。
负责承办五指山市干部培训中心领导和上级人事部门交办的其它工作。

干部培训中心办公室


负责处理五指山市干部培训中心和中心领导的事务性工作;协助中心领导协调部门间工作和外联工作。
负责五指山市干部培训中心的党务、纪检、监察、共青团、妇女、工会、老干部和计划生育等项工作的日常事务处理,承办上级机关对口交办的相关事务。
负责五指山市干部培训中心的信息化建设规划与实施。承担中心网站、计算机办公局域网络、多媒体教学系统和办公自动化建设。负责中心网站、局域网、计算机以及相关办公设备的维护和维修。
承办五指山市干部培训中心领导和上级主管部门交办的其他事项。

干部培训中心培训一处


负责五指山市党校班、公务员班、党校函授班等培训工作的组织与实施。
负责五指山市干部培训中心与培训内容相关课题、项目的研究。
负责五指山市干部培训中心教学资料(含音像资料)、培训档案(含教学、学员与师资材料等)的整理、归档和管理。
负责五指山市干部培训中心培训一处有关公文、规章制度的拟制与实施;本处人员和事务的协调与管理。

干部培训中心财务与资产管理处(财资处)


负责编制、实施五指山市干部培训中心财务年度和项目预算,拟订年终财务报告。
负责制定五指山市干部培训中心资产管理规划,实施资产管理的指导、资产的统计工作。
负责五指山市干部培训中心财务和预算管理,承担财务核算、预算、决算、审计与监督。
负责五指山市干部培训中心财资处人员管理、工作协调以及规章制度、文书拟定与资料的整理、归档。
  • 信息产业部备案号 粤ICP备15115310号-2
  • Copyright:©2011 - 2015 All Rights Reserved 社区 版权所有