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蚌埠市干部培训中心

承担军转干部培训有关的职责任务。受蚌埠市人力资源和社会保障局委托承担蚌埠市军转干部(包括计划分配军转干部和自主择业军转干部)的适应性培训、知识拓展培训和岗前专业培训的任务,指导帮助区(县)人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展军转干部培训工作。
承担蚌埠市人力资源管理人员培训有关的职责任务。围绕局相关职能,承担蚌埠市机关、事业单位人力资源管理人员的政策实务知识培训,以及中高级人力资源管理人员专题培训的任务。
承担对口支援和服务全国人才培训有关的职责任务。根据人力资源和社会保障部、蚌埠市合作交流办、蚌埠市人力资源和社会保障局的工作计划,承担对口支持地区和中西部地区的培训任务。
承担蚌埠市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

下属机构

  • 办公室 负责蚌埠市干部培训中心各项管理制度的制订与落实;督促、检查各部门执行办公会决议和上级指示的情况。
    负责蚌埠市干部培训中心图书室的图书资料及其相关信息的收集、分类和管理;负责图书采购方案的拟定和实施;负责报刊杂志的征订、书籍资料的发送及管理。
    负责蚌埠市干部培训中心有关公文的拟定、印制、核发与运转,负责机要保密、印鉴管理以及收文的登记和管理;负责中心有关会议的召集和会议记录、纪要的整理。
    负责蚌埠市干部培训中心的文书、人事、教学、财务、音像、资产与基建档案的统一管理。
  • 培训一处 负责蚌埠市党务、党建等相关培训班教学计划的制订、组织与实施。
    负责与上级党校和蚌埠市有关部门的联系以及与其他部委或行业党校间的工作往来和交流。
    负责蚌埠市干部培训中心与培训内容相关课题、项目的研究。
    负责蚌埠市干部培训中心培训一处有关公文、规章制度的拟制与实施;本处人员和事务的协调与管理。
  • 财务与资产管理处(财资处) 负责制定蚌埠市干部培训中心资产管理规划,实施资产管理的指导、资产的统计工作。
    负责蚌埠市干部培训中心房屋租赁以及设施、设备租用等租金的收缴和管理。
    负责蚌埠市干部培训中心财务和预算管理,承担财务核算、预算、决算、审计与监督。
    负责蚌埠市干部培训中心财资处人员管理、工作协调以及规章制度、文书拟定与资料的整理、归档。