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岳池县委组织部

负责岳池县人才工作的宏观管理,参与岳池县知识分子政策的制定和优秀专家、专业技术拔尖人才的选拔管理,检查知识分子政策的贯彻执行情况。
负责岳池县事业单位专业技术人员和管理人员的调配交流、军队转业干部接收安置工作。
负责岳池县年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。
负责组织、指导岳池县党员和干部的教育培训工作,提高党员干部素质;选拔和培养中青年干部、妇女干部和党外干部;负责后备干部队伍建设。

下属机构

  • 组织科 研究和指导岳池县基层党组织的党建工作,深入基层调查研究,总结和推广基层党建工作经验,指导面上工作。指导党员发展和管理工作。
    负责岳池县党员教育培训工作。
    负责岳池县基层党组织的设置工作,调整和理顺党组织的管理隶属关系。
    负责岳池县党费的收缴、管理和使用以及党内统计年报工作。
  • 老干部科 落实岳池县节日及平时的慰问和探访老干部工作。
    指导岳池县基层加强老干部党支部的建设。
    贯彻执行岳池县上级老干部工作的方针、政策和规定,拟订具体的实施办法。督促检查,抓好老干部政治和生活待遇的落实。
    指导岳池县各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
  • 工资福利科 负责岳池县财政供给人员福利费、住房公积金、住房补贴、入幼托补助、遗属生活困难补助、丧葬费、抚恤金、医疗补助和出国定居离职费的核定和审批。
    负责岳池县机关事业单位的工资统计工作。负责各镇(街道)地方津贴补贴方案的审批工作。
    负责岳池县机关事业单位的工资福利工作,执行机关、事业单位工资制度、政策和标准,完善、规范机关事业单位的收入分配制度。
    指导岳池县机关、事业单位工资制度改革及相关管理工作。