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咸宁市委组织部

咸宁市委组织部概况

审核咸宁市基层党组织设置,理顺党组织的管理隶属关系;承担直属机关党委的党建工作以及咸宁市党费的收缴、使用和管理工作。
负责推行公务员制度。按照公务员法的各项配套法规,对咸宁市公务员队伍进行综合管理。
负责咸宁市机关事业单位的工资福利管理工作,拟订机关事业单位的收入分配制度;负责机关事业单位编制内工作人员的吸收、录(聘)用、辞退、自动离职、年度考核、工资福利待遇的审核工作;按照干部管理权限;负责咸宁市机关聘员管理工作。
负责咸宁市年度性的干部、党员、编制、工资等方面的统计以及干部人事档案的管理。

委组织部教育培训科


拟订咸宁市机关事业单位干部教育培训工作的整体规划和咸宁市公务员的培训计划并组织实施,建立和完善教育培训登记制度与激励机制。
联系、落实咸宁市上级组织人事部门和市委党校(行政学院)组织开展的各类培训。
负责咸宁市管党政领导干部、后备干部、军转干部培训的组织实施,组织实施咸宁市公务员的初任、任职、离岗业务和知识更新等各类培训,负责咸宁市重点专题培训项目。

委组织部机构编制管理科


贯彻执行党和国家有关行政管理体制改革、机构改革、机构编制管理的方针、政策、法规、决定。
拟订咸宁市机构编制管理的政策、制度,加强机构编制监督检查,统一管理咸宁市机构编制工作。
负责咸宁市事业单位登记的管理工作。承办咸宁市委、咸宁市政府、咸宁市机构编制委员会和上级机构编制管理机关交办的其他事项。

委组织部老干部科


贯彻执行咸宁市上级老干部工作的方针、政策和规定,拟订具体的实施办法。督促检查,抓好老干部政治和生活待遇的落实。
指导咸宁市基层加强老干部党支部的建设。
指导咸宁市各镇(街道)抓好活动场所的建设,完善老干部的自管组织,组织老干部开展各项延年益寿的活动。
协调咸宁市老干部活动工作。
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