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神农架劳动和社会保障局

神农架劳动和社会保障局概况

负责促进就业工作。拟订统筹神农架城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订神农架高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施神农架城乡社会保险及其补充保险政策和标准,贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制神农架社会保险基金预决算草案,参与制定神农架社会保障基金投资政策。
会同神农架有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
负责国(境)外人才、智力引进以及神农架人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。

劳动和社会保障局劳动关系处


拟订神农架企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
拟订消除神农架非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
承办中央在神农架单位工作人员、省级机关工勤人员和省属企业职工流动工作。
负责神农架企业经济性裁员的备案工作。

劳动和社会保障局工资福利处


负责神农架属机关事业单位的工资基金管理工作,承担神农架属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
负责神农架机关事业单位人员获奖提高退休费待遇工作。
负责神农架机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作,配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作。
负责神农架机关事业单位工资统计与综合分析工作。

劳动和社会保障局职业能力建设处


负责拟订神农架城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
在国家教育工作方针政策指导下,拟订神农架技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设。
完善神农架机关事业单位工勤人员岗位等级规范。

劳动和社会保障局规划财务处


会同有关部门编制神农架及社会保险基金预决算草案。
参与拟订神农架社会保障资金(基金)财务管理制度。
承担神农架有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
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