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仙桃市劳动和社会保障局

仙桃市劳动和社会保障局概况

贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,起草人力资源和社会保障事业地方性法规、规章草案,拟订仙桃市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
会同仙桃市有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
负责国(境)外人才、智力引进以及仙桃市人力资源和社会保障领域的国际交流与合作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流,负责出国(境)培训工作。
承办仙桃市政府交办的其他事项。

劳动和社会保障局工资福利处


拟订仙桃市机关、事业单位工作人员工资、福利、工龄计算、离退休、退职及受处分人员工资待遇政策并组织实施。
负责仙桃市属机关事业单位的工资基金管理工作,承担仙桃市属事业单位工作人员的工资总额管理工作。
负责仙桃市机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作,配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作。
负责仙桃市机关事业单位工资统计与综合分析工作。

劳动和社会保障局职业能力建设处


负责拟订仙桃市城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
在国家教育工作方针政策指导下,拟订仙桃市技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设。
完善仙桃市机关事业单位工勤人员岗位等级规范。

劳动和社会保障局规划财务处


负责拟订仙桃市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。
指导监督仙桃市直属单位的财务管理工作,负责机关及代管帐务单位的财务管理和核算以及机关、直属单位国有资产管理和内部财务审计工作。
承担仙桃市有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
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