江苏劳动和社会保障厅
负责江苏机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
会同有关部门拟订江苏农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。
负责江苏就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
下属机构
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人力资源市场管理处
拟订江苏人力资源市场发展规划、管理办法并组织实施 。
承担江苏劳务开发暨农民工工作领导小组办公室的日常工作。
指导、协调江苏农民工信息建设 。
负责拟订江苏农民工工作相关政策，牵头协调全市涉及农民工重大事项 。
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规划财务处
拟订江苏人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划 。
负责发布江苏劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息及发展预测报告 。
承担江苏有关科技项目及科研成果推广运用和国际援助贷款项目管理工作 。
负责局机关及直属单位的内部审计工作 。
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法规处
负责江苏机关推进依法行政综合工作 。
负责江苏劳动和社会保障厅及所属单位行政事业性收费项目和标准的申报工作。
承担江苏劳动和社会保障厅行政规范性文件的合法性审核及有关备案工作 。
承担江苏行政复议、应诉的有关工作 。
