金门县人民政府办公室
协助金门县政府领导做好金门县政府驻外办事处的管理、协调和服务工作。
负责搞好金门县政府的行政后勤、生活服务、财务管理，安全保卫、液化气供应、幼儿保教和房地产管理工作。
负责金门县人民政府办公室人事、党务工作和所属企事业单位的人事管理工作。
下属机构
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人事科
负责制订金门县人民政府办公室各岗位工作职责和各项规章制度，并进行考核。
负责金门县人民政府办公室离退休老干部的管理和服务工作。
按照廉政建设的有关规定，制订切实可行的廉政建设规定，抓好金门县人民政府办公室的党员干部自身建设；抓好办公室系统的群团工作。
负责抓好金门县人民政府办公室党委所咫支部党员的管理教育，搞好非党积极分子的学习、考核、培养、发展工作。
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议案科
负责金门县人大、政协“两会”期间的驻会工作。参与征集整理人大代表建议和政协委员提案。对涉及政府工作问题，及时向领导汇报或与相关部门联络。
负责建立金门县人大代表建议、政协委员提案办理情况的档案，做到具体、全面、不丢件、不落件。
负责对议案办理工作的宣传指导、总结办理经验，不断发现先进典型，及时推广和宣传，办好《议案工作》简报。
负责金门县有关人大、政协视察时的人员联络和其它事宜的组织安排。
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综合科
善于领会并根据金门县人民政府办公室领导思路，起草有关工作报告、会议讲话、汇报材料及领导交办的其它文字材料。
为金门县人民政府办公室领导决策提供信息服务，当好参谋助手。为领导从事政务活动搞好衔接，提供优质服务。
紧紧围绕经济建设和金门县政府领导关注的问题，搞好调查研究。每年都要撰写出高质量、高水平、有价值和调查报告。
主要是：部署过程、工作进度、各种反映、取得成果、存在问题，掌握详实的第一手材料，为金门县人民政府办公室领导科学决策提供可靠的依据。
