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来宾人劳局

综合管理来宾人才资源规划和开发工作;负责农村乡土人才开发工作;负责来宾智力引进工作。
负责来宾内用工单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况的监督监察工作。
负责来宾公务员的管理和培训工作,指导机构改革中人员的定岗分流工作。
统筹管理来宾城乡劳动力资源的合理利用和农村劳动力、下岗职工、失业人员就业再就业的技能培训工作。

下属机构

  • 劳动监察大队 监督检查来宾用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    监督检查来宾用人单位工资支付、职工福利、遵守国家工作时间和休息时间规定的情况。
    监督检查来宾用人单位执行各项社会保险规定和缴纳社会保险费情况,积极配合收付中心完成社会保险扩面征缴工作。
    监督检查来宾职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关规定的情况。配合就业局抓好职业资格证书制度的推行工作。
  • 就业管理服务中心 负责来宾人力资源市场建设管理工作;开展劳务交流、劳动就业政策咨询、宣传和就业指导工作;指导、管理来宾基层劳动保障所和职业介绍机构落实就业再就业政策工作。
    完成领导交办的其他工作任务。
    负责制订来宾就业培训计划,督促开展城镇下岗失业人员等就业困难人员和农村劳动力职业技能等培训工作。
    认真做好来宾职业资格证书制度推行工作。负责组织初级职业技能考核鉴定工作和中、高级职业技能鉴定的申报工作。